놓치면 치료비 전액 본인부담!
산재보험 신청 골든타임 놓치지 마세요!
산재보험 신청 골든타임
사고 발생 즉시 신청해야 불이익 없음
시간 지체시 산재인정 거부되거나 급여 지급이 중단될 수 있습니다. 업무상 재해 발생 즉시 사업주 신고와 함께 근로복지공단에 신청하세요.
산재보험 신청 전 꼭 알아야 할 Q&A
1. 출퇴근 중 사고도 산재인정 되나요?
• 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 중 발생한 사고는 산재로 인정됩니다. 단, 개인적 일정으로 우회한 경우는 제외됩니다.
2. 사업주가 산재신고를 거부하면 어떻게 하나요?
• 근로자가 직접 근로복지공단에 신청 가능합니다. 사업주 확인서 없이도 신청할 수 있으며, 공단에서 직접 조사합니다.
3. 정신적 스트레스도 산재로 인정되나요?
• 업무상 스트레스로 인한 우울증, 적응장애 등도 산재로 인정받을 수 있습니다. 전문의 진단과 업무관련성 입증이 필요합니다.
산재보험 신청 3단계 완벽가이드
1단계: 즉시 신고 및 응급치료
사고 발생 즉시 사업주에게 신고하고 응급치료를 받으세요. 산재지정병원에서 치료받으면 본인부담금 없이 치료가 가능합니다.
2단계: 서류작성 및 제출
근로복지공단에 산재보험급여 청구서와 진단서, 사고경위서를 제출하세요. 온라인(comwel.or.kr) 또는 방문 신청 모두 가능합니다.
3단계: 산재조사 및 승인
공단에서 업무관련성을 조사한 후 산재승인 시 요양급여, 휴업급여 등을 받을 수 있습니다. 평균 30일 내 결과 통보됩니다.
산재보험 신청 필수서류 완전정복
산재보험 신청 시 제출해야 하는 필수서류들을 미리 준비하면 신청과정이 훨씬 빨라집니다. 각 서류별 발급처와 주의사항을 확인하세요.
1. 산재보험급여 청구서
• 근로복지공단 홈페이지에서 다운로드하거나 지사에서 작성 가능. 정확한 사고경위와 치료내용 기재 필수
2. 의사 진단서 또는 소견서
• 치료받은 병원에서 발급. 상병명, 치료기간, 업무관련성에 대한 의학적 소견 포함되어야 함
3. 사업주 확인서 및 사고경위서
• 사업주가 사고사실을 확인하는 서류. 거부 시 근로자가 직접 사고경위서 작성하여 제출 가능
